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為達(dá)到公司不斷發(fā)展的需要,讓員工的工作更有成效,質(zhì)視科技近日開展了關(guān)于《良好的工作方法》專題培訓(xùn),由人事行政部組織全體員工參加。
培訓(xùn)的現(xiàn)場,人事行政部負(fù)責(zé)人作為講師,明確“什么才是好的工作方法”的三個(gè)主要內(nèi)容,即〝高效的溝通方式””,“有效的時(shí)間管理”,“積極向上的心態(tài)〞的培訓(xùn)。講師運(yùn)用生動(dòng)的案例分析,并結(jié)合觀點(diǎn)、要求,闡述在日常工作時(shí),如何及時(shí)調(diào)整工作方法,如何將好的或更好的工作方法落實(shí)到實(shí)際的日常工作中,提升工作質(zhì)量和效率。培訓(xùn)期間,現(xiàn)場的氛圍十分活躍,學(xué)員們也紛紛表達(dá)自己的想法,并分享日常工作中可借鑒的工作方法。
經(jīng)過培訓(xùn),大家對良好的工作方法有了更深刻的理解,無論是學(xué)習(xí)還是工作,選對了方法,比努力比勤奮更為重要,往往能在工作上達(dá)到事半功倍的效果。接下來,大家將不斷地積極探索,如何更好地把良好的工作方法內(nèi)化成一種習(xí)慣,運(yùn)用到日常的工作中,輸出高質(zhì)量工作成果,體現(xiàn)自身的價(jià)值,實(shí)現(xiàn)精神和物質(zhì)雙豐收。
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2022年6月23日